Corporate Communicatie Manager

Ben jij een energieke, ondernemende en resultaatgerichte communicatieprofessional met ruime kennis op het gebied van corporate communicatie? Dan is de rol van Corporate Communicatie Manager iets voor jou!

Infinitas Learning is een grote speler in Europa op het gebied van innovatieve producten en diensten voor leren en onderwijs. Met hun leeroplossingen streven zij ernaar om innovatieve, 21e-eeuwse manieren van leren naar een steeds hoger plan te brengen. De Infinitas Learning-groep bestaat uit operating companies in Nederland (Noordhoff, Futurewhiz en Infinitas Technology), Zweden (Liber), België (Plantyn/Averbode) en Portugal (LeYa). De groep heeft ongeveer 600 medewerkers in dienst en heeft een hoofdkantoor in Utrecht (Nederland).

In verband met verdere groei zijn zij op zoek naar een Corporate Communicatie Manager voor de holding.

Als Corporate Communicatie Manager van Infinitas Learning (hierna Infinitas) begeleid en ondersteun je de CEO en het Executive Committee Team op planmatige wijze bij strategische, positionerings-, transitie- en overige communicatievraagstukken. Je geeft vorm en uitvoering aan zowel de externe als de interne communicatiestrategie van Infinitas. Deze communicatiestrategie dient als framework voor de operating companies, die binnen deze kaders uitvoering geven aan lokale communicatie, afgestemd op de situatie ter plaatse.

Je speelt een grote rol in het positioneren van de organisatie zowel intern als extern. Je draagt bij aan de realisatie van het gewenste imago en een goede reputatie bij externe stakeholders enerzijds en betrokkenheid en motivatie van interne stakeholders anderzijds.

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren:
Externe Communicatie
- Corporate communicatie en positionering van Infinitas alsook de algemene communicatie, gericht op het onderhouden en versterken van het gewenste imago van Infinitas bij externe stakeholders, via onder meer pers, social media en andere kanalen. Hieronder vallen onder meer de onderstaande communicatiedomeinen:

• de positionering van Infinitas als pan-Europese learning solutions provider;
• de missie en visie op educatie;
• research & data;
• ESG-initiatieven;
• privacy en security;
• alle hieraan gerelateerde perscommunicatie;
• de positionering van Infinitas als werkgever.

- Je speelt proactief in op actuele zaken die spelen in de markt, samenleving en politiek.
- Positionering ten opzichte van Europese concurrenten speelt daarbij een belangrijke rol.
- De ontwikkeling van de Infinitas website is een belangrijk onderdeel.
- Afstemming met de aandeelhouders behoort tot de verantwoordelijkheden en zal in het bijzonder rond M&A en reputatiemanagement van belang zijn.

- Je zorgt ervoor dat de communicatie van de operating companies consistent is met die van Infinitas en dat deze elkaar maximaal aanvullen en versterken.
- Verantwoordelijk voor persbeleid en perscontacten betreffende Infinitas. Tevens afstemming met de operating companies, in het bijzonder met Noordhoff en Futurewhiz, die verantwoordelijk zijn voor het lokale persbeleid.

Voor de volledigheid vermelden wij dat marketing, brand- en commerciële marktcommunicatie buiten de scope van jouw verantwoordelijkheden vallen.

Interne Communicatie
- Als communicatie-expert zorg jij voor een heldere interne communicatiestrategie en daaraan gekoppelde executieplannen die de realisatie van de organisatiestrategie, de hieruit voortvloeiende businessplannen en overkoepelende programma’s ondersteunen.
- Bij de uitvoering maak je uiteraard optimaal gebruik van alle beschikbare communicatiekanalen, bestaand en nieuw.
- Je adviseert de lokale werkmaatschappijen in Zweden (Liber), België (Plantyn/Averbode), Portugal (Leya) en Nederland (Noordhoff/Futurewhiz/Infinitas Technology) bij het vertalen van de overkoepelende corporate communicatiestrategie naar passende lokale communicatieuitingen. Dit doe je in nauwe samenwerking en samenspraak met de lokale managing director en lokale communicatie specialist(en).

Algemeen
- Je verdiept je in de wereld van onderwijs en educatieve leeroplossingen en haalt signalen op uit de binnen- en buitenwereld, zodat je proactief kunt adviseren en acties uit kunt zetten.
- Als ondernemende en creatieve denker en doener zoek je altijd naar slimme innovaties en effectieve (interne en externe) samenwerkingen. Je denkt daarbij in kansen en mogelijkheden en geeft gevraagd en ongevraagd advies.
- Daarnaast zorg je voor het continu doorontwikkelen van de communicatiestrategie.

De energieke, ondernemende en resultaatgerichte communicatieprofessional die wij zoeken beschikt over het volgende:

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau aangevuld met ruime kennis van en (recente) werkervaring op het gebied van corporate communicatie bij voorkeur opgedaan binnen een PE owned company, ervaring met M&A trajecten is een pre;
• Je bent omgevingsbewust, hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en je weet om te gaan met verschillende internationale culturen en belangen;
• Je bent in staat om strategische vraagstukken snel en concreet te vertalen in een communicatie uitvoeringsplan en monitort en stuurt dit krachtig aan;
• Je hebt een goed analytisch vermogen en beschikt over uitstekende communicatieve (mondeling en schriftelijk) en sociale vaardigheden;
• Je beschikt over een uitstekende beheersing (mondeling en schriftelijk) van de Nederlandse én Engelse taal;
• Je hebt lef, neemt initiatief, je hebt een proactieve houding en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende vraagstukken;
• Je schakelt soepel tussen verschillende communicatielevels en voelt je comfortabel in de omgang met C-level management;
• Je bent ervaren in internationale samenwerking in een matrix setting.

Een interessante Corporate Communicatie positie binnen een internationale en innovatie omgeving waar leren centraal staat.

• Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;
• Daadkrachtige besluitvorming en ruimte voor initiatieven;
• Op weg naar een resultaatgerichte cultuur en regelmatig feedback om gezamenlijk te leren en te groeien;
• Een inspirerend kantoor in Utrecht en Groningen en de ruimte om hybride te werken;
• Goede koffie en uitstekende lunchgelegenheid;
• Leerplatform GoodHabitz, onboarding programma, OpenUp voor mental health en bovenal een welkom gevoel!

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert of Sylvana Iwema via telefoonnummer 050-3115882.