Docent Finance/Accountancy (vervuld)
- Groningen
Vacature
Ben jij een enthousiaste accountant of finance professional en lijkt het je interessant om les te geven en jouw praktijkervaring en -kennis te delen met gemotiveerde studenten? Wil je graag samen met collega’s en studenten ideeën omzetten naar goed onderwijs? Of ben je een ervaren docent die toe is aan een nieuwe werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bedrijfsprofiel
Het Instituut Business, Marketing & Finance (SBMF) is onderdeel van de Hanzehogeschool Groningen en biedt diverse financiële en commerciële opleidingen aan, waaronder Accountancy en Finance & Control (Bedrijfseconomie). Het Instituut is een ondernemend, praktisch en innovatief opleidingsinstituut, waar studenten actieve begeleiding krijgen van kundige docenten die binding hebben met de praktijk.
Het Instituut voor Business, Marketing en Finance (SBMF) is voor diverse financiële opleidingen op zoek naar een nieuwe collega in de rol van Docent Finance/Accountancy.
Het is mogelijk om zowel parttime als fulltime te werken (0,2 - 1,0 fte).
Context
Je gaat deel uitmaken van een team van bevlogen docenten met veelal een achtergrond vanuit de praktijk. Er is een open en warme werksfeer waarbij er veel ruimte is om ideeën uit te wisselen en van elkaar te leren. Samen met jouw collega’s werk je aan de verdere verbetering van het onderwijs.
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als docent Finance/Accountancy heb je een betekenisvolle, mooie en gevarieerde baan, waar je grotendeels zelf invulling aan kunt geven. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid (1-5 dagen per week), expertise en interesse kun je breed worden ingezet bij de verschillende financiële opleidingen van het Instituut. Je inspireert en enthousiasmeert de studenten op één of meerdere vakgebieden van de opleiding Accountancy en draagt bij aan hun professionele ontwikkeling.
Als docent geef je op jouw expertise-gebieden les aan studenten in de verschillende leerjaren van de studie. Naast het lesgeven, kun je studenten begeleiden bij stages, afstudeertrajecten en gedurende het verdere onderwijsleerproces. Ook krijg je de kans om, met jouw kennis van het werkveld, actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het onderwijsprogramma. Je vertaalt relevante ontwikkelingen naar delen van het curriculum en ontwikkelt samen met collega’s het onderwijsprogramma, onderwijswerkvormen, studiemateriaal en beoordelingsinstrumenten, waarbij de mogelijkheden van Blended Learning worden benut.
Alles is erop gericht op de studenten te ontwikkelen en voor te bereiden op hun toekomstige baan in het financiële werkveld.
Je onderhoudt contacten met het werkveld en collega’s met als doel het uitwisselen van kennis en ervaring. In deze functie val je onder de verantwoordelijkheid van de Opleidingsmanager.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Je bent een enthousiaste accountant of finance professional met passie voor jouw vakgebied die graag samenwerkt. Je houdt van vernieuwing en hebt een ondernemende instelling daar waar het gaat om het creëren en benutten van nieuwe kansen. Je krijgt energie van het delen van kennis en het bijdragen aan de ontwikkeling van jonge mensen.
Daarnaast beschik je over:
• Een afgeronde Masteropleiding of de bereidheid om deze te behalen;
• Relevante werkervaring in de accountancy (of als Controller/Finance Manager e.d.);
• Affiniteit/ervaring met het overdragen van kennis. Bijvoorbeeld door het begeleiden van collega’s/stagiairs of het geven van trainingen;
• Vaardigheden om naast de fysieke lessen ook online les te kunnen geven (of bereid zijn om deze je eigen te maken).
De opdrachtgever biedt
Naast een afwisselende baan, waarin je de kans krijgt om de ambities van de organisatie en de studenten verder te ontwikkelen, kun je rekenen op:
• Een afwisselende en maatschappelijke functie waar je zelf invulling aan kunt geven;
• Een dynamische en sprankelende werkomgeving waarin volop wordt gewerkt aan onderwijsvernieuwing;
• Volop ruimte voor initiatief en inbreng;
• Een goede werk-privé balans; veel vakantiedagen, fijne werkplekken en veel vrijheid in je werk.
• De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van studenten en het onderwijs;
• Mogelijkheden om jezelf volop te blijven ontwikkelen door het volgen van opleidingen en trainingen.
• Schaal 11, cao-hbo met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ruime vakantieregeling en 13e maand;
• Flexibele contractgrootte (tussen 0,2 en 1,0 fte).
