Login
Close
Inloggen

Key Accountmanager - Voortgezet Onderwijs (VO) - Noordhoff

Meer details
Match criteria
Regio
  • Utrecht
Nieuw!

Vacature

Ben jij een commercieel gedreven professional met passie voor het onderwijs? Als Key Accountmanager voor het Voortgezet Onderwijs krijg je de kans om langdurige relaties op te bouwen en impact te maken op de toekomst van scholen en leerlingen. Zoek je een strategische functie waarbij je op bestuursniveau aan tafel zit? Kom dan het salesteam bij Noordhoff versterken!

Bedrijfsprofiel

Noordhoff is dé kennispartner van leergierig Nederland. Noordhoff wil dat iedereen kan leren naar zijn volste vermogen. Daarom leveren ze content, digitale oplossingen en services. Voor iedereen die leert, van basisschool, voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs tot professional.

Dag in dag uit werken de collega's aan leeroplossingen voor onder meer het voortgezet onderwijs (VO) om het beste uit leerlingen, docenten en schoolleiders te halen. Dat doen ze met oog voor de toekomst en passie voor hun vak. Dagelijks leren en werken meer dan 1,1 miljoen leerlingen, docenten en schoolleiders met de producten van Noordhoff, en daar zijn ze trots op.

Vanwege de toename van directe leveringen aan het VO en nauwere klantrelaties, zoeken we een Key Accountmanager die de marktgroep Voortgezet Onderwijs komt versterken.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Key Accountmanager voor het Voortgezet Onderwijs (VO) heb je directe impact op het onderwijs én het commerciële succes van Noordhoff, daarmee heb je een belangrijke rol binnen de organisatie. Je initieert en onderhoud ‘key’-relaties op bestuursniveau in het Voortgezet Onderwijs, waar Noordhoff marktleider is met hun leermethodes. Jouw doel is om sales van de leermiddelen en diensten te realiseren en de klanttevredenheid verder te vergroten. Met jouw kennis en advies ben je een gesprekspartner van niveau. Je weet wat er speelt en brengt (toekomstige) onderwerpen ter sprake die besturen/scholen verder helpen.

Een van je voornaamste taken is het vernieuwen en verbreden van directe samenwerkingen met scholen. Dit houdt in dat aanbestedingen, directe leveringen aan scholen en nieuwe (logistieke) proposities jouw hoogste prioriteit zijn. Je weet bestuurders mee te nemen in de onderwijs ontwikkelingen, de visie van Noordhoff en weet hun beleid te vertalen naar een succesvolle implementatie van de leermiddelen en diensten van Noordhoff. Van bestek tot leermiddelenbeleid ken jij de gang van zaken. Jij maakt voor de scholen de slag van papier naar praktijk.

Je volgt de relevante ontwikkelingen in de markt, hebt daarbij oog voor kansen en vertaalt deze samen met je collega’s (op het gebied van innovatie en ontwikkeling) naar klantgerichte oplossingen. Je bezoekt en presenteert daarnaast regelmatig relevante seminars, beurzen en congressen.

In de functie van Key Accountmanager neem je initiatief en heb je een centrale rol in het bewerken van scholen en besturen. Je weet het overzicht te behouden en weet samen met je collega's de verschillende stakeholders in het onderwijs optimaal te bedienen.

Je analyseert en evalueert de uitgevoerde activiteiten uit het relatieplan en denkt actief mee met de Director Sales en Salesmanager over de optimalisatie van het commercieel beleid.

Je werkt nauw samen met het team van accountmanagers die de docenten en directies die onder jouw schoolbesturen vallen bezoeken, de Sales Support collega’s en de Tenderdesk medewerkers van de marktgroep VO. Daarnaast vorm je een team met de Customer Success Manager die verantwoordelijk is voor de implementaties van de aanbestedingen.

Functie-eisen

Als Key Accountmanager heb je een sterke commerciële drive, ben je resultaatgericht en praktisch ingesteld. Daarnaast beschik je over inlevingsvermogen en overtuigingskracht.

Wat breng je mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5-8 jaar (leidinggevende) werkervaring in een commerciële functie of binnen de onderwijsbranche;
  • Ervaring met onderwijspartijen en de logistieke keten;
  • Ruime ervaring met (Europese) aanbestedingen en/of tenders;
  • Ervaring in het onderwijsveld is een pre;
  • Ervaring met het voeren van gesprekken op directie/bestuursniveau en het bewerken van complexe DMU’s.

De opdrachtgever biedt

Een uitdagende fulltime functie (36-40 uur) in een toonaangevende organisatie waar innovatie en ontwikkeling centraal staan. Ruimte voor ondernemerschap en de mogelijkheid om een impact te maken in het Voortgezet Onderwijs.

Je komt te werken in een dynamisch team met passie voor leren en ontwikkelen. De standplaats is Utrecht, maar hybride werken is geen probleem. De meeste collega’s werken twee dagen op kantoor en de rest van de dagen vanuit huis en bij de klant. De regio is in overleg bespreekbaar.

Persoonlijke ontwikkeling staat bij Noordhoff hoog in het vaandel. Ze doen er alles aan om het beste uit hun mensen te halen. Jij brengt de ambitie, Noordhoff brengt je verder. Om iedereen te kunnen zien moeten zijzelf door veel verschillende ogen kunnen kijken. Ze stellen zich als doel om divers en inclusief te worden. Inclusief, zodat ze werken in een bedrijf waarin iedereen zichzelf kan en durft te zijn. Divers, zodat zij en hun leermiddelen een afspiegeling van de maatschappij zijn. Zo creëren ze ruimte voor talentontwikkeling en innovatie, kunnen ze betere (leer)resultaten halen en dragen ze bij aan eerlijke kansen voor iedereen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen arbeidsvoorwaardenregelingen;
  • Salaris conform functiematrix 16 (tot max. ca. € 6.200,- bruto per maand op basis van 40 uur );
  • Een resultaatsafhankelijke bonusregeling;
  • Persoonlijk keuzebudget (4%);
  • Vakantiegeld (8%);
  • Pensioenregeling;
  • Collectieve zorgverzekering (korting);
  • Leaseauto;
  • Smartphone en laptop;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Sollicitatie

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ruth Stapert of Sylvana Iwema via telefoonnummer 050-3115882.

Locatie

Utrecht

Publish date

09.04.2025

Contactpersoon

Ruth Stapert
T: +31 50 3115 882

Zoekopdracht
Maak een zoekopdracht en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Copyright © 2025 Hunter Select   |  Sitemap   |  Disclaimer   |  Privacy Statement