Ondernemende Vestigingsleider

Zoek jij een organisatie waarin ondernemerschap, duurzaamheid en techniek centraal staan? Heb jij een goed beeld van de markt en heb je drive om de gestelde bedrijfsdoelen te realiseren op een mensgerichte manier? Dan is de functie van Ondernemende Vestigingsleider bij KPMS iets voor jou!

KPMS, opgericht in 2005, begeleidt opdrachtgevers bij bouwprojecten voor de zakelijke markt, ongeacht of het gaat om nieuwbouw, renovatie, restauratie of herbestemming van vastgoed. Beschikt de opdrachtgever niet over de benodigde specifieke kennis? Dan wordt KPMS ingeschakeld voor projectmanagement in de ruimste zin van het woord. Van planvorming tot oplevering, KPMS kan binnen het bouwproces de juiste ondersteuning bieden. Door gebruik te maken van verschillende expertises en door samen te werken met de juiste bouwpartners, ontzorgt KPMS binnen ieder bouwproces. KPMS is actief in diverse sectoren, zoals zorg, retail, onderwijs, utiliteitsbouw, industrie en woningbouw. Vanwege vertrek van de huidige Vestigingsleider zoekt KPMS een

Ondernemende Vestigingsleider

Als Ondernemende Vestigingsleider heb je affiniteit met bouw en duurzaamheid. Je bent het boegbeeld en aanspreekpunt van KPMS en hebt zowel interne- als externe taken en verantwoordelijkheden. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 55 enthousiaste en deskundige collega’s, die projecten vanuit een integrale benadering (installaties/verduurzaming/bouwkunde/gebruiker/energie) realiseren om duurzame resultaten voor hun opdrachtgevers te behalen.

KPMS heeft een gestage groei doorgemaakt en is inmiddels onderdeel van INNAX. Als ervaren vestigingsleider weet jij hoe je KPMS naar de volgende fase moet begeleiden en waar je innovaties aan kunt brengen. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en houdt overzicht om de continuïteit van de business te waarborgen en uit te bouwen. Je behaalt gestelde bedrijfsresultaten met een mensgerichte aanpak. Je bevordert een positieve werkcultuur en zorgt voor een optimale samenwerking. Door jouw coachende leiderschap weet je de collega’s te motiveren en te inspireren om gezamenlijk successen te behalen. Je draagt zorg voor een omgeving waarin de medewerkers zich kunnen ontwikkelen in termen van vaardigheden en capaciteiten.

Je signaleert proactief kansen en bedreigingen in de markt en weet hierop adequaat in te spelen om zo de groei en de continuïteit van KPMS veilig te stellen.

Als persoon ben je te kenmerken als zelfstartend, mensenmens en omgevingssensitief. Je kunt prioriteiten stellen en oplossingsgericht denken. Daarnaast heb je een hands-on mentaliteit en sta je stevig in je schoenen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare, effectieve en efficiënte bedrijfsvoering en het realiseren van de gestelde bedrijfsdoelen;
• Je zoekt de verbinding met INNAX, daar waar het gaat om de inbreng van expertise van INNAX;
• Je maakt deel uit van het MT Gebouwen van INNAX en werkt daarin samen met 4 andere vestigingsleiders en 4 business development managers;
• Je ontwikkelt de strategische koers van KPMS in afstemming met INNAX;
• Je bereidt diverse overlegstructuren voor en voert regelmatig ontwikkelgesprekken om zo de ontwikkeling te stimuleren van medewerkers en teams;
• Je houdt zicht op lopende offertes en contracten;
• Je legt verantwoording af aan de directeur gebouwen;
• Je draagt zorg voor een hoge klant/medewerktevredenheid;
• Je stemt regelmatig af met opdrachtgevers, daar waar het gaat om lopende of nieuwe projecten;
• Je waarborgt de kwaliteit door leiderschap en kwaliteitssystemen.
  

• HBO+ werk en denkniveau (Bouwkunde), affiniteit met duurzaamheid en innovaties;
• Senioriteit en helicopterview;
• Je beschikt over bewezen managementervaring of een coördinerende rol in een technische omgeving;
• Een zelfstandige, nuchtere manager die zich gemakkelijk beweegt in het netwerk;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een toegankelijke, authentieke persoonlijkheid die vertrouwen wekt bij opdrachtgevers en collega’s;
• Organisatorisch, analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Een ambitieuze instelling gericht op het leveren van kwaliteit.

• Een dynamische functie met de nuchtere cultuur van een Fries mkb-bedrijf, flexibel, professioneel en klantgericht;
• Een omgeving waarin je je ondernemerschap goed kunt benutten;
• Een informele organisatie met korte lijnen.

Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Clarice M. Rozema, c.m.rozema@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen via 050-3115882.