Propositiemanager Hoger Onderwijs
Meer details
Match criteria
Regio
- Landelijk
![](https://www.hunterselect.nl/_images_upload/pic312784LogoNHnieuw1.png)
Vacature
Ben jij klaar om commerciële impact te maken? Heb je een proactieve instelling, uitstekende communicatievaardigheden en een passie voor onderwijs? Dan is deze uitdaging perfect voor jou!
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever Noordhoff is als grootste educatieve dienstverlener van Nederland dé kennispartner van leergierig Nederland. Dagelijks werken en leren ruim 2 miljoen mensen, jong en oud, met hun leermiddelen, technologie en diensten. Met circa 400 medewerkers levert Noordhoff content, digitale oplossingen en services voor iedereen die leert, van basisschool tot professional. Noordhoff levert kwalitatief hoogwaardige producten en diensten voor de basisschool, het voortgezet onderwijs, beroeps- en volwasseneneducatie, opleidingen voor professionals en het hoger onderwijs.
Noordhoff gelooft dat leren altijd beter kan. Jij kan met Noordhoff een aandeel hebben in dit maatschappelijke belang. Binnen de commerciële afdeling is er ruimte ontstaan voor een Propositiemanager Hoger Onderwijs.
Noordhoff gelooft dat leren altijd beter kan. Jij kan met Noordhoff een aandeel hebben in dit maatschappelijke belang. Binnen de commerciële afdeling is er ruimte ontstaan voor een Propositiemanager Hoger Onderwijs.
Functieomschrijving
Wij zoeken een ondernemende, innovatieve propositiemanager die op basis van kwalitatieve en kwantitatieve marktinzichten innovatieve educatieve concepten ontwikkelt. Je wordt onder meer verantwoordelijk voor het taalonderwijs, met ons succesvolle platform Hogeschooltaal als speerpunt. Jouw missie? Studenten motiveren en effectiever laten leren, terwijl je onze marktpositie versterkt. Je hebt een scherp oog voor commerciële kansen, verkent nieuwe prijsmodellen en zoekt samenwerking binnen het educatieve ecosysteem. Je werkt iteratief: je komt snel tot prototypes, valideert concepten bij potentiële klanten, en neemt de lead bij de ontwikkeling en implementatie van nieuwe proposities. Je werkt samen met de teams van sales, marketing, learning solutions, developers en designers. Je rapporteert aan de segment manager. Je bouwt een netwerk op binnen het onderwijs en met edtechs, waarbij je samenwerkingen initieert en concrete oplossingen ontwikkelt die inspelen op marktbehoeften.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
- HBO+/WO-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met de ontwikkeling van (digitale) proposities of business development;
- Kennis van of affiniteit met het (hoger) beroepsonderwijs;
- Ervaring in het opbouwen en onderhouden van een netwerk;
- Een commerciële mindset en het vermogen om scherpe en onderscheidende proposities te ontwikkelen;
- Verbindend, flexibel en oplossingsgericht; je vindt snel je weg in een dynamische omgeving en krijgt ideeën van de grond;
- Analytisch, conceptueel en data-gedreven; je begrijpt dat een propositie pas écht interessant is met een passende business case;
- Communicatief sterk; je weet alle lagen van de organisatie te overtuigen van je plan.
De opdrachtgever biedt
Noordhoff biedt je een plek in een ambitieus en dynamisch team, waarbij je volop de vrijheid krijgt om jouw kwaliteiten in te zetten voor het onderwijs en jezelf verder te ontwikkelen. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog in het vaandel. Noordhoff doet er alles aan om het beste uit hun mensen te halen. Jij brengt de ambitie, Noordhoff brengt je verder.
Verder biedt Noordhoff:
- Mogelijkheid om hybride te werken;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Een functie met een maatschappelijke impact;
- Flexibiliteit om de standplaats te kiezen, Noordhoff heeft vestigingen in Groningen, Utrecht en Breda.
Arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijke en flexibele arbeidsvoorwaarden met onder andere:
- Salaris conform functiematrix 17 (max. € 6.435,30 bruto per maand op basis van 40 uur);
- Leaseauto;
- Persoonlijk keuzebudget (4%);
- Vakantiegeld (8%);
- Winstuitkering (6%);
- Pensioenregeling;
- Collectieve zorgverzekering (korting).
Sollicitatie
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl en Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Sylvana Iwema of Ruth Stapert via telefoonnummer 050-3115882.
Publish date
16.07.2024
Contactpersoon
Medewerkers
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.